عقدت اللجنة العليا لمتابعة قضايا العاملين بالجامعة برئاسة البروفيسور طارق حسن بن عوف أحمد نائب مدير الجامعة ورئيس اللجنة الأحد 12 يونيو 2022م إجتماعها الثالث بمكتب نائب المدير بالمدينة الجامعية بأبي سعد بحضور كل الأعضاء وقد خرج بعدد من القرارات والتوصيات المهمة من أجل رفع المعاناة عن العاملين والوصول الي الرضاء الوظيفي. البروفيسور طارق حسن بن عوف رئيس اللجنة، أكد على العمل بروح الفريقين والتكاتف لطبيعة العمل المشترك وهو خدمة أبنائنا الطلاب أساس العملية التعليمية. وأمن على حل كل المشاكل وفق إمكانيات الجامعة، وقدم صوت شكر لأعضاء لجنة مبادرة (عمد) لتصديهم لتحمل المسؤولية وخدمة زملائهم، ونوه إلى العمل بصورة سريعة ومرتبة ومنظمة لحفظ حقوق الجميع ، واشار إلى أن التأني لمزيد من الدراسة في الفترة السابقة نتيجة الإتقان من قبل اللجان للوصول لحلول آنية ومستقبلية مع تداخل ظروف خارج الارادة إضافة إلى الاعباء الإدارية، مشيرا إلى أن الهدف والقضية واحدة معالجة القضايا للوصول للرضاء الوظيفي. ووجه البروفيسور نائب المدير بتشكيل عددا من اللجان المصغرة لدراسة بعض المطالب الملحة ورفعها في مدة لا تتجاوز الأسبوع وهي لجنة الخدمات الطبية، ولجنة الترحيلات، ولجنة مشاكل الحرس الجامعي، ولجنة مشاكل التقنيين علي أن ترفع تقريرها في فترة لا تتجاوز الاسبوع مع استمرار لجنة المكافآت والحوافز. كما وجه نائب المدير الإدارة المالية بصرف حافز الأداء السنوي فورا، كما وجه كافة العمداء بصرف حافز التسجيل للعاملين والموظفين والإداريين في فترة لا تتجاوز اسبوع . فيما وضح البرفيسور محجوب عبدالله حامد وكيل الجامعة الرئيس المناوب للجنة، أن اللجان المكونة واصلت عملها حتى في أيام العطل الرسمية للوصول لمعالجة كل القضايا، في ظل الظروف الحالية حيث كانت الأولوية لتهيئة البيئة الجامعية للطلاب، مع السعي لتحسين موارد الجامعة لمواجهة الالتزامات المتعددة،مضيفا بأن كل اللجان المتبثقة من اللجنة العليا وصلت إلى مراحل متقدمة في رفع تقريرها النهائي، فلجنة الترقيات رقم التداخلات وارتباطها بلوائح داخلية وقرارات وزارية شارفت على الانتهاء، وفيما يختص بمجمع خدمات العاملين بالجامعة الهدف منه توفير السلع الضرورية في الوقت الراهن والسلع المعمرة بالتقسيط المريح مستقبلا لمنسوبي الجامعة، مضيفا إن اللجنة لجنة المكافآت والحوافز اعتمدت فى مقترحات التحسين رفع نسبة التحسين للعمال بمعدل أعلى ، وذلك وفق زيادات مقدرة لآخر قرارات صدرت فى سنة ( 2020/2021 ) متعلقة بتلك المستحقات حيث بلغت نسبة الزيادة لفئة العمال فى بعضها أكثر من 500% كما شملت التحسينات عطلة السبت والعمل بعد الدوام الرسمى. في ختام الاجتماع أكد نائب المدير رئيس اللجنة العليا بان اللجنة ستمضي قدما بإذن الله فى خططها الرامية إلى تحسين أوضاع كافة العاملين بالجامعة بفئاتهم المختلفة وهذا مبدأ لا يمكن الرجوع عنه بمشيئة الله،،،